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真正给 予劳务派遣工同工同酬
发布时间:2015/4/16 14:27:16 阅读次数:1110  打印次数:0 【打印本新闻】

       3月10日下午,北京国际饭店,总工会界17组会场。全国政 协委员们正围绕劳务派遣乱象各抒己见。

一位优 雅干练的女委员颇为引人注目,很多时 候她都是话题的引领者。她的发言,总是有数据有例证,讲法律析事理,严谨度 与权威性不容置疑。

       她就是 全国政协社会和法制委员会副主任,中华全 国总工会原副主席、书记处书记,全国妇联原副主席(兼任)张世平。

     “职工权益是永恒主题。我很珍 惜政协委员这个身份,可以用 它反映基层职工的诉求。”张世平告诉《法制日报》记者。

       张世平 是政协委员里的名人。这几年,几乎每 年在人民大会堂全体会议的大会发言中,都有她的个人发言。主题全 都离不开职工权益保障。

       她曾为 劳务派遣工大声疾呼,这些职 工大多忍受着同工不同酬、就业歧视、社会保 障缺失等侵权行为,如果主张权利,则被派 遣企业和用工单位当成皮球,踢来踢去。

       她曾直言不讳地指出,普通劳 动者收入过低是当前最大的不公平。广大劳 动者实际收入增长缓慢,与劳动 生产率的提高不相协调,尤其是一线职工、农民工、劳务派遣工收入更低。建议让 职工群众共享改革成果,增加收入。

        她致力 于维护职工合法权益,哪怕是 那些极少数无人知晓的小群体。她强烈呼吁,将割胶 工种列为特殊工种。“他们长年在夜间工作,穿山坡过荒地,易受到山蚂蝗、毒蛇、蝎子、蜈蚣及猛禽的袭击。工作环境恶劣、超负荷透支体力。”

       她持续 关注女职工权益保护,希望职 能部门将女职工禁忌劳动范围研究作为一项重要工作,积极推 动执法主体加大对女职工劳动保护监督检查,坚决打 击各类侵害女职工合法权益与特殊利益的违法行为。

连年为劳务派遣呼吁。

       老问题解决了,新问题又来了。比如,引起政 协委员们强烈关注的劳务派遣问题。

       据了解,劳务派 遣不规范问题一度非常严重,国有企 业大量使用劳务派遣工,使得本 应是配角的劳务派遣工成为企业的用工主体,占比在 有的企业甚至高达90%。劳务派 遣工的收入与福利远不能与正式职工比肩,早已是公开的秘密。于是,张世平连续几年呼吁,消除劳 务派遣工身份歧视。

       她的呼吁有了结果。2013年7月1日开始 实施的新劳动合同法规定,劳务派 遣用工是我国用工形式的补充形式,只能在临时性、辅助性 或者替代性岗位上适用。法律同时明确,被派遣 劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。

     

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